Saiba como se destacar no setor industrial e alavancar a carreira!

Em uma economia em constante desenvolvimento, é natural que os profissionais se sintam aflitos na busca da excelência. Afinal de contas, a competitividade é alta e inversamente proporcional ao número de oportunidades. Pensando nisso, elaboramos este conteúdo especial aos nossos eleitores, em que ensinamos como se destacar no setor industrial.

Então, abordamos o tema por dois pontos. Primeiro explicamos a situação atual e futura da indústria nacional e destacamos a importância de se manter antenado com as transformações desse segmento. Em seguida, listamos as melhores práticas para que você alavanque a sua carreira de maneira consistente. Confira!

Qual o contexto atual da indústria brasileira?

Crescimento, otimismo e modernização. Até certo ponto, esses são os termos que definem o panorama da indústria nacional, que precisa se reformular com muita velocidade para acompanhar o passo do mercado exterior.

É nesse sentido que vale a pena refletir sobre os impactos da Indústria 4.0. Esse é o conceito que orienta o caminho do setor industrial para a nova era, em que temas como automação, inteligência artificial, aprendizado de máquina (Machine Learning) e Big Data passam a ocupar um lugar de destaque na estruturação de empresas, fábricas e operações.

Sendo assim, o profissional do futuro é aquele que sabe conciliar suas habilidades e competências técnicas com as soluções tecnológicas, em vez de se contrapor a elas. Esse é um detalhe muito importante de se entender, já que a indústria do futuro caminha para um cenário ainda mais automatizado, robótico e informático do que já é.  

Como se destacar no setor industrial?

Além de manter um olho atento no amanhã, você precisa aplicar algumas condutas para se destacar no presente. Então, acompanhe as nossas dicas e reflita sobre como é possível implementar cada uma delas no seu contexto profissional e pessoal. Veja!

Pensamento crítico

Essa é uma habilidade que se aprimora ao longo do tempo. Muitas vezes, o profissional tem um processo de pensamento crítico, mas não o manifesta em suas opiniões, preferindo adotar posturas mais neutras.

Apesar disso, o profissional que se destaca é aquele que reconhece o momento adequado para apresentar suas críticas, sabendo, respeitosamente, como se posicionar em cada situação em que sua opinião é necessária.

Quando você tem e demonstra o seu pensamento crítico, consegue desenvolver um laço de confiança com os seus líderes. Isso porque você passa a ser visto como um elo forte da operação, com a credibilidade que não passará informações ou feedbacks tendenciosos.

Entenda, é fundamental ser cordial nas suas relações de trabalho, tratando a todos com o máximo de respeito e a devida reverência. Mas isso não pode ser confundido com bajulação e nem, ao menos, contaminar a sua capacidade de apontar o que existe de errado ou ineficiente na operação.

Capacitação

O desenvolvimento acadêmico é uma questão fundamental para operar na indústria, já que esse é um ambiente repleto de tecnicalidades matemáticas, em que as coisas são realizadas da maneira categórica.

Por conta disso, a especialização pode existir no formato de uma pós-graduação voltada à sua atividade-final, ou um curso paralelo, que refine as suas capacidades de programação, planejamento, operação em equipamentos, gestão de equipes, projetos e afins. O importante é que essa capacitação de fato tenha algo a oferecer para sua carreira industrial, justificando uma futura promoção.

Flexibilidade

Já aqui, temos a qualidade mãe de todas as virtudes de relacionamento interpessoal. É vital que você aprenda a importância da flexibilidade. Em nenhum momento isso deve ser confundido com passividade. O profissional flexível é aquele que se molda ao formato das situações, sendo, portanto, capaz de lidar com dificuldades intransponíveis para os seus colegas.

É fundamental aprender o momento de ceder a uma ideia, decisão ou discussão. Além disso, a flexibilidade dá espaço mental para desistir de caminhos sem saída e deliberadamente pensar em outra solução. No fim das contas, ser flexível é uma qualidade em qualquer setor econômico, pois permite ao profissional aplicar um raciocínio lógico sobre obstáculos inesperados.

Responsabilidade

O setor industrial é altamente técnico e burocrático por muitos motivos. Os principais destacam o grau de periculosidade e o nível de recursos investidos. Por conta disso, todos os seus dias na empresa devem refletir a responsabilidade que você carrega nos ombros.

Para ocupar um cargo gerencial, você deve aprender a refletir o peso da vida dos subordinados sobre as suas costas. Qualquer decisão equivocada, em uma interação ou ordem direta, pode gerar complicações produtivas e acidentais, causando a lesão de um funcionário, a perda de um lote, a quebra de uma máquina ou situações afins. Basicamente, se você quer assumir o comando de uma operação milionária, com centenas de vidas operacionais, você precisa começar a agir de acordo, tratando as suas jornadas com o máximo de sobriedade, transparência e objetividade.

Comunicabilidade

Geralmente, a escalada na hierarquia industrial costuma exigir certa comunicabilidade. Mas fique tranquilo, não estamos dizendo que você precisa ser um mago carismático. Na realidade, é apenas importante que você consiga expressar suas opiniões, pedidos e ordens de uma maneira assertiva e clara, sem rodeios.

Obviamente, isso também não pode ser confundido com secura. O relacionamento interpessoal é uma habilidade que leva certo tempo e contato para ser refinada. Contudo, é essencial que você estude maneiras de desenvolver uma comunicação não-violenta, sem causar antipatia nas pessoas sob o seu comando.

Detalhismo

A ocupação de cargos gerenciais não é uma tarefa fácil. Você pode não passar a maior parte do tempo no chão da fábrica, mas é crucial que esteja atento a todos os momentos da sua jornada. Administrar um setor significa observação máxima, analisando a postura e desempenho dos seus funcionários, a produtividade da linha, a eficiência do escoamento da produção para a próxima área, enfim — exige 100% da sua capacidade em 100% do tempo.

Versatilidade

Sim, o inglês é essencial. Mas estando na indústria, é muito interessante que você expanda as suas habilidades linguísticas, focando em três critérios: comercial, técnico e econômico. O fator comercial sugere o aprendizado dos idiomas dos importadores da sua produção. Nesse exemplo, tanto o mandarim quanto o espanhol se destacam.

Já o fator técnico se baseia na interpretação de todo o conhecimento acadêmico e tecnológico produzido na sua área. A depender do seu polo de engenharia e capacitação, pode ser interessante investir em alemão, japonês ou afins.

Por fim, o critério econômico, em que você estuda as movimentações do mercado para identificar os principais polos de relacionamento industrial no futuro. Nesse cenário, o inglês é uma solução certeira, acompanhada de perto pelo mandarim em ascensão.

Atualização

Uma das melhores maneiras de se destacar em uma empresa é disponibilizando o seu repertório técnico e contextual para o futuro dessa organização. Isto é, a capacidade de chegar na gerência em uma discussão saudável e pontuar como, onde e porque vocês poderiam fazer algo melhor.

Esses diálogos podem envolver temas como as ferramentas da Indústria 4.0 ou qualquer outro conceito abordado aqui em nosso blog, por exemplo. O que importa é que você seja visto como alguém que veste a camisa da empresa, interessado em desenvolver esse negócio como se ele fizesse parte do seu patrimônio.

Networking

Por último e não menos importante, a palavra da década no meio corporativo. O networking nada mais é do que uma prática constante de se relacionar, conquistar e crescer. Basicamente, quanto mais pessoas você conhece no ramo, maior a sua rede de oportunidades para alavancar a carreira.

O networking pode ser realizado internamente ou externamente à sua empresa, quando você comparece a seminários, congressos, palestras e demais eventos. Além disso, é interessante que você construa a sua presença digital, investindo no desenvolvimento da sua identidade corporativa em uma rede social como o LinkedIn.

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